Du bør vurdere å redesigne den visuelle identiteten når den ikke lenger stemmer med hvem dere er, når den ser utdatert ut ved siden av konkurrentene, eller når den er blitt så inkonsistent at ingen lenger vet hva som er den riktige versjonen. Men redesign for redesignets skyld er sjelden lurt.
Gode grunner til å redesigne
Bedriften har endret seg vesentlig, for eksempel ved sammenslåing, ny retning eller nytt marked. Identiteten ble laget for lenge siden og virker gammeldags. Logoen finnes ikke i riktige filformater og fungerer ikke digitalt. Eller dere har vokst ut av en identitet som ble laget på hjemmekontoret i starten.
Dårlige grunner
At du selv er gått lei. At det er en ny markedssjef som vil sette sitt preg. At en konkurrent nettopp byttet. Kundene dine er ikke lei av logoen din på langt nær så fort som du er. Gjenkjennelse tar år å bygge, og kastes bort på et øyeblikk.
Evolusjon eller revolusjon
Ofte er svaret ikke å starte på nytt, men å friske opp. En forsiktig oppdatering av farger, typografi og bruk kan modernisere uttrykket uten å kaste den gjenkjennelsen du har bygget. Full revolusjon bør reserveres for når noe grunnleggende har endret seg.
Kort oppsummert
Rediger når identiteten hindrer deg, ikke når du er blitt lei. Og vurder alltid om en oppfriskning er nok før du river alt ned.
Usikker på om dere bør friske opp eller bygge nytt? Dialecta gir deg en ærlig anbefaling basert på hvor dere faktisk står. Ta kontakt.