Velg profiltøy ut fra hvordan det skal brukes, ikke bare hvordan det ser ut. Tøy som ansatte skal jobbe i hver dag stiller andre krav enn plagg til en messe eller en gave. Start med bruken, velg så kvalitet og dekor som tåler den.
Tilpass plagget til jobben
Til tungt arbeid trengs slitesterke plagg som tåler mye vask og bevegelse. Til kundemøter og representasjon passer pene skjorter eller jakker. Til en messe kan rimeligere t-skjorter holde. Ett plagg dekker sjelden alle behov, så tenk gjennom situasjonene.
Komfort avgjør om det brukes
Det fineste profiltøyet er verdiløst hvis ingen vil ha det på. Velg passform og materiale folk faktisk trives i, ellers blir plaggene liggende i skapet. Be gjerne om prøveplagg før du bestiller til hele staben.
Hold det i tråd med profilen
Farger og logoplassering bør stemme med resten av merkevaren. Konsistens gjør at de ansatte ser ut som ett lag, ikke som tilfeldige folk med samme logo. Det løfter inntrykket både utad og innad.
Kort oppsummert
La bruken styre valget, prioriter komfort så plaggene faktisk brukes, og hold uttrykket i tråd med profilen. Da blir profiltøyet en investering, ikke en utgift.
Skal du kle opp staben? Dialecta hjelper deg å velge riktig profiltøy for bedriften. Ta en uforpliktende prat.
Legg igjen en kommentar